东方力神在之前的文章中曾经介绍过，起重吊装带的操作前期需要做很多的“功课”，这些功课一方面是确保操作的安全性，另一方面也是为了提高操作的效率，那么究竟这些功课的重要性在哪儿呢？东方力神为大家列出了三点： 1、起重吊装带操作是多种活动的组合copyright by：www.jsdfls.com.cn 四大机构构成多维活动、体形高峻金属布局的团体挪动、大量布局复杂、形状纷歧、活动各别、速率多变的可动零部件构成了起重操作的伤害点多且分散的特色，给平安防护增长难度。 2、操作前提复杂多变copyright by：www.jsdfls.com.cn 在车间内，高空装备多，职

近日，江苏东方力神吊装设备有限公司通过不断地技术研发和工艺改进，推出了一款新产品——钢丝绳护套（配尼龙搭扣）。在经过了严格的质量、性能安全检测及审批合格后，目前新产品已全线上市。 钢丝绳护套 为了保证客户的安全使用，东方力神在这里介绍一下钢丝绳护套的具体操作步骤，首先将护套外侧尼龙搭扣两边粘贴在一起包裹在钢丝绳外侧，保持松紧度适中，然后在靠近钢丝绳两边的吊耳部位用胶带封装一下，整个操作过程简单方便。另外，东方力神自主研发生产的这款钢丝绳护套还具有柔软、防脏、抗拉、防紫外线等特点，上市以来，在钢铁冶炼，石油管道，海洋运输，桥梁架设备等各领域的起吊运输中得到了迅速的推广应用。

东方力神党支部纳新会议

近期，东方力神吊装设备有限公司新产品研发工作取得了突破性进展，全新的吊网产品火爆上市，受到了广大客户的欢迎。 在航空、铁路、船舶、钢铁、矿山、油田、港口、化工、电力、机械等行业吊网有着重要的应用，在起重吊装过程中，吊网不仅帮助实现平稳的吊升工作，还对吊装的物件起到了一定的保护作用。东方力神组织企业的科研团队进行了吊网产品的研发设计，在工作人员的通力合作下，高品质的吊网产品成功面世，柔性高、耐冲性好，质量轻，是码头、矿山、船舶、电力等行业吊装操作的好帮手。 现阶段，东方力神欢迎广大客户选购高品质的吊网新产品，全体工作人员竭诚为您服务。

东方力神吊装设备有限公司2011年的党建工作成果突出受到了中共泰州市高港区口岸街道工作委员会的大力表彰。 2011年东方力神的党建工作主要围绕能力建设和制度建设展开，培养高素质人才，提升团队的整体水平，完善党政建设体系，形成了一个素质高、能力强的领导班子。积极组织人员参与和关注基层管理，密切了党群关系，是地方企业中党政建设的优秀代表。

2012年2月1日，东方力神吊装设备有限公司收到了来自中共泰州市高港区口岸街道工作委员会和泰州市高港区人民政府口岸街道办事处共同颁发的2万元财政贡献奖励。 相关部门的表彰中肯定了东方力神吊装设备有限公司对于地方财政工作的支持与付出，对地方发展和社会的和谐稳定作出了重要的贡献，希望能够再接再砺争取更大的进步。为表彰进步，激励企业的进一步发展，中共泰州市高港区口岸街道工作委员会和泰州市高港区人民政府口岸街道办事处对东方力神给予了2万元的现金奖励。 接下来的发展中东方力神将戒骄戒躁，继续为繁荣地方经济做出应有的付出，争取为促进地方社会的高效建设和发展贡献自己的一份力量。

授于新成员车间主任党员先锋岗牌

2011年9月13日，泰州市质量强市工作会议隆重召开，会议由副市长廖涛主持，市人大副主任戈丽和、市政府副市长卢佩民、市政协副主席王东，各市（区）政府分管市（区）长，以及市各有关部门、企业负责人共200人参加。 东方力神作为泰州名牌企业受邀参加此次会议，成为了泰州市质量诚信企业中的一员，并在会议上受到表彰，负责人还在质量承诺墙上签字，全面落实质量主题责任，提升管理水平，全面履行企业的社会责任。 大会充分肯定2003年以来，特别是“十一五”期间我市质量工作所取得的成绩，分析了当前我市质量工作中存在的薄弱环节和问题，从科学发展、又好又快发展的高度，提出全市深入开展质量强市活动

动车风波未平，上海地铁又现追尾事故。今天东方力神得知，事故缘于当天设备失电，运营信号中断，人工调度时有关人员未能严格执行相关管理规定，导致事故发生。 列车追尾、公路翻车、邵阳沉船等等交通事件每次发生都会引起全民关注，分析事故原由无外乎技术问题、操作问题、管理问题等。但东方力神认为所有问题归根结底还是相关部门缺乏对生命尊重的诚意与态度，他们只是简单的将客户视作管理的施为对象、完成任务的工具，而没有投注人性的尊重。 折射到企业经营中，类似情况也不难发现。东方力神就曾了解到，在吊装带、合成纤维吊装带行业内有部分不合格企业，他们在生产经营时，未将客户安全放在首位，而是将其作为追求利润的工具

东方力神在长期建设中对职工文明建设常抓不懈，带来了显著效果与巨大影响。以吊带成品组为例，班组围绕公司“争当文明职工”展开了多种活动如：一、认真组织学习，提高员工整体素质 近几年班组始终把学习放在第一位，每月定期组织职工结合新形势，新任务和新思想动态针对性地学习党报党刊和本地区先进模范人物事迹，了解、掌握国家和本地区发生的大事，并展开热烈讨论。 定期学习已成为班组常规制度，职工整体素质得到全面提高。多年来班组一直被党支部评为“党员先锋模范岗”。班组25名职工先后有三名被党支部培养为中共党员，今年又有一名职工被支部作积极分子予以培养。