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新闻和活动

  • 十一月
    10
    10项疏忽是造成吊装事故的主要原因
    码头、港口的高空吊装作业容易受到强风、高温、雨雪、光线不足等因素的影响,埋下安全隐患,这就要求施工方不但要选择质量过硬的吊装设备,还要对吊装过程进行精密的组合字和计划,严格监督, 以下东方力神列出的10点内容就是吊装中常见的10项疏忽,也是安全事故频发的主要原因。 一、高处作业的安全防护设施的材质强度不够、安装不良、磨损老化等,主要表现为:  用作防护栏杆的钢管、卸扣件等材料因壁厚不足、腐蚀、扣件不合格而折断、变形失去防护作用;  吊篮脚手架钢丝绳因磨擦、锈蚀而破断导致吊篮倾斜、坠落而引起人员坠落;  施工脚手板因强度不够而弯曲变形、折断等导致其上人员坠落;  因其它设施设备(手拉葫芦、电动葫
  • 十一月
    04
    吊装行业的安全操作备受重视
     近年来,吊装行业的安全问题备受重视,安全问题的范围已经不仅仅局限于码头、港口类的大型吊装操作,一些高层住宅建设过程中的吊装安全也引发了人们的关注。  现在一般新建小区的物业电梯不许用作运输材料,也不许外来力工搬运,业主就只能选择吊装运输。可是,吊装公司使用的设备又很简陋,只是用一根钢丝绳和一根尼龙绳或者吊装带在楼的上下栓着,用固定在绳子下方的笼子把货搬运到楼上,搬运期间周边没有任何安全防护设施,存在一定的安全隐患。  这种吊装行业衍生的主要原因是楼内没有运输货物的专用通道,开发商又搬走了外用施工设备,这个新滋生的行业没有规范的管理和资质审查,在造成安全隐患的同时,也造成了业主和物业、吊装公司
  • 十月
    25
    吊装带的质量应满足哪些要求?
    吊装带是使用广泛的吊装材料,在港口、码头十分常见,质地柔软,不导电,无腐蚀(对人体无任何伤害)。东方力神分析常用的吊装带,应该满足如下的质量要求: 1.、编织的质量要求带子由无任何明显缺陷织物编织,在编织过程中所有的线应由同一材料制成。标准宽度有:25mm,35mm,50mm,75mm,100mm,150mm,200mm,300mm。带宽允许偏差,当带宽≤100mm时,允许偏差为±10%;当带宽大于100mm时,允许偏差为±8%。带厚应均匀,当吊带由多条带子构成时,各条带子厚度相同。吊带的着色剂、涂料、覆盖物均应无毒、无害。2、 吊带的缝制接缝的缝制应采用与带子材料相同的优质线进行缝制
  • 十月
    12
    东方力神召开党组织新成员会议
    授于新成员车间主任党员先锋岗牌
  • 十月
    10
    影响吊装带性能的几点因素
    吊装带的性能除了本身的产品质量外,也容易受到外部因素的影响。一般客户在购买吊装带时都会选择像东方力神这样的质量信得过品牌,但非常容易忽略使用过程中的一些细节,从而影响吊装带的性能,以下列出的就是东方力神提醒用户需要注意的事项: 锋利的边:当吊装物有锋利的边时,这些锋利的边会对吊装带带来破坏性的割伤,为保护吊装带免受割伤,可用一保护衬置于吊装带和被吊物之间。 紫外线:暴露在连续的紫外光下会破坏合成纤维吊装带的强度;对紫外线破坏程度的目测方法:吊装带颜色褪色;吊带材料硬化;在吊带不常接触负载的部位出现表面磨损。 酸:酸会影响尼龙的特性,甚至完全破坏尼龙的强度; 许多酸不会影响
  • 九月
    30
    东方力神参加质量强市工作会议并受表彰
    2011年9月13日,泰州市质量强市工作会议隆重召开,会议由副市长廖涛主持,市人大副主任戈丽和、市政府副市长卢佩民、市政协副主席王东,各市(区)政府分管市(区)长,以及市各有关部门、企业负责人共200人参加。 东方力神作为泰州名牌企业受邀参加此次会议,成为了泰州市质量诚信企业中的一员,并在会议上受到表彰,负责人还在质量承诺墙上签字,全面落实质量主题责任,提升管理水平,全面履行企业的社会责任。 大会充分肯定2003年以来,特别是“十一五”期间我市质量工作所取得的成绩,分析了当前我市质量工作中存在的薄弱环节和问题,从科学发展、又好又快发展的高度,提出全市深入开展质量强市活动
  • 九月
    29
    “昨日动车、今日地铁”——生命该如何尊重?
    动车风波未平,上海地铁又现追尾事故。今天东方力神得知,事故缘于当天设备失电,运营信号中断,人工调度时有关人员未能严格执行相关管理规定,导致事故发生。 列车追尾、公路翻车、邵阳沉船等等交通事件每次发生都会引起全民关注,分析事故原由无外乎技术问题、操作问题、管理问题等。但东方力神认为所有问题归根结底还是相关部门缺乏对生命尊重的诚意与态度,他们只是简单的将客户视作管理的施为对象、完成任务的工具,而没有投注人性的尊重。 折射到企业经营中,类似情况也不难发现。东方力神就曾了解到,在吊装带、合成纤维吊装带行业内有部分不合格企业,他们在生产经营时,未将客户安全放在首位,而是将其作为追求利润的工具
  • 九月
    22
    东方力神吊装带——职工文明建设是企业发展的关键!
    东方力神在长期建设中对职工文明建设常抓不懈,带来了显著效果与巨大影响。以吊带成品组为例,班组围绕公司“争当文明职工”展开了多种活动如:一、认真组织学习,提高员工整体素质 近几年班组始终把学习放在第一位,每月定期组织职工结合新形势,新任务和新思想动态针对性地学习党报党刊和本地区先进模范人物事迹,了解、掌握国家和本地区发生的大事,并展开热烈讨论。 定期学习已成为班组常规制度,职工整体素质得到全面提高。多年来班组一直被党支部评为“党员先锋模范岗”。班组25名职工先后有三名被党支部培养为中共党员,今年又有一名职工被支部作积极分子予以培养。
  • 九月
    22
    东方力神吊装带:变废为宝要有度!
    某建筑公司李先生是典型的节约能手,长期以来他将各类施工机械检修时换下的配件产品都收录到他的“百宝箱”中,可近期他引以为豪的“百宝箱”险些酿成大祸。 事情是这样的,当日,李先生所在的施工地某个机械突然发生故障,需要立即更换吊环螺钉之类的配件,这时李先生就将“百宝箱”贡献了出来。工人检修机械之后开始正常工作,可没多久螺钉突然断裂,幸亏抢救及时,否则后果不堪设想。 像吊装带、合成纤维吊装带、钢丝绳索具等之类的产品,都有其设计寿命和使用周期,检修之后换下来的产品或配件能否使用,还能用多长时间,仅凭简单观察是判断不出来的,要经过严格检验才行。至于检验方法,东方力神官网(www.jsdfls.co
  • 九月
    13
    积极献身公益事业是企业发展应有的责任
    日前,在东方力神带领企业部分职工来到了地方养老院,慰问那些孤寡老人,为老人们送去了一份特殊的中秋祝福。 东方力神为老人们带去了中秋的祝福和象征团圆的月饼,让那些孤寡老人能够享受一个热闹的中秋,这已经是东方力神“关爱”活动开展的第11个年头了。这样的活动得到了企业员工的积极响应,现场他们亲切的与老人们交谈,还为老人们表演了提前准备的小节目,气氛一片温馨。 这样的慰问活动受到了社会各界的一致肯定和赞扬。东方力神一直坚信成功发展离不开地方和人们的支持,而回馈除了提供优质的吊装带产品和服务外就是致力于公益事业,尽自已的一份力量来回报社会。这也是企业发展过程中应该承担的社会责任
 Since 1988年,30年诚信生产厂家
 6800多家合作服务客户
 12300套吊装解决方案
 拥有多项专利证书、出口CE认证、ISO9001  
 公司绳网带、吊索具30多个系列,上千个品种
 专注吊装带柔性吊带扁平吊带、大吨位吊带
 合成纤维吊装网钢丝绳索具链条索具横梁吊具
 


         
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